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深化免費OA辦公系統(tǒng)應(yīng)用，提升企業(yè)管理

隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展和信息技術(shù)的應(yīng)用，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式正在發(fā)生在深刻的變革，而且管理系統(tǒng)的不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，免費OA辦公系統(tǒng)不再是單純無紙化辦公，而是利用免費OA平臺自身的特點，集成多種管理系統(tǒng)在同一平臺上，再加上先進的管理模式和理念，免費OA辦公系統(tǒng)變成更加專業(yè)和嚴謹?shù)慕M織行為管理工具。

而且隨著新的商業(yè)模式的出現(xiàn)，企業(yè)管理不斷寬泛、深化，對企業(yè)OA辦公系統(tǒng)在辦公流程上的要求也會變得越來越高！如何利用免費OA辦公系統(tǒng)來滿足不斷深化的管理模式，就成了重中之重。

第一，利用免費OA實現(xiàn)內(nèi)部組織創(chuàng)新。企業(yè)OA系統(tǒng)的扁平化組織，組織創(chuàng)新最重要的一個利器。通過免費OA辦公系統(tǒng)構(gòu)建偏平的企業(yè)組織架構(gòu)，將上下級溝通的阻礙縮短，讓員工與部門，尤其是基層員工與基層團隊能夠更加能動，把基層員工和基層團隊的積極性和創(chuàng)造力充分地激發(fā)出來，用大基數(shù)群體的活躍激發(fā)整個組織的活力，加速了企業(yè)內(nèi)部組織創(chuàng)新的進程。

 第二、利用免費OA實現(xiàn)動態(tài)資源配置。在企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，資源配置得到了全面的均衡與優(yōu)化。通過免費OA權(quán)限規(guī)劃與部門職責劃分，完成資源的一次分配。在傳統(tǒng)模式下，跨部門、多人員的業(yè)務(wù)步驟繁多或者各種推諉，傳統(tǒng)企業(yè)資源配置的癥結(jié)就在這里。而通過免費OA系統(tǒng)的項目管理域工作流程，在第一時間將資源實現(xiàn)隨業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變的動態(tài)配置，甚至可以完成企業(yè)在全球范圍配置資源，讓業(yè)務(wù)如魚得水。

第三、利用免費OA實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的快速流通。通過免費OA系統(tǒng)的工作流，通過可視化圖來建立業(yè)務(wù)上的工作流，在工作流中調(diào)動數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)，從而做到快速，準確。企業(yè)員工通過申請設(shè)置好的工作流將工作內(nèi)容層層遞進向相關(guān)部門申請匯報，快捷高效，提高工作效率，讓免費OA系統(tǒng)真正服務(wù)于企業(yè)。

第四、利用免費OA實時企業(yè)運營。由于公司在日常經(jīng)營管理工作中需要上傳和下達各類公文文件，而且隨著公司的發(fā)展壯大，各分公司、項目部和駐外機構(gòu)設(shè)立在各處，傳統(tǒng)模式往往會導(dǎo)致日常公司文件的上傳下達時效性相對較低，而現(xiàn)在公司的新聞、公告、通知等信息均統(tǒng)一通過免費OA平臺進行有針對性的發(fā)布，免費OA用戶可在其權(quán)限范圍內(nèi)查看與自己相關(guān)信息，使相關(guān)業(yè)務(wù)提醒一步跟進，企業(yè)管理運營由原來的延時運營變成實時運營，并將成為常態(tài)。

點晴OA以上四點應(yīng)用，大大提升了免費OA辦公系統(tǒng)在企業(yè)管理中的價值，而且是真正永久免費，不限用戶數(shù)，功能全開放的。點晴OA辦公系統(tǒng)為了幫助企業(yè)的管理，推出了PC客戶端和手機客戶端。PC端可以在企業(yè)剛開始上點晴OA系統(tǒng)時，幫助企業(yè)員工之間的夠用交流和快速掌握這個免費OA辦公系統(tǒng)，而手機APP是方便員工在外出差的考勤和工作流申請與審批，工作情況的反饋等，大大提升企業(yè)管理的效率和質(zhì)量，所以企業(yè)選擇點晴OA這套免費OA辦公系統(tǒng)是對的。咨詢熱線：400-186-1886